Question n°1
la courbe du changement est composée de :
6 étapes
7 étapes
8 étapes
9 étapes
Question n°2
Les étapes de la courbe du changement ont une durée de
Plus ou moins longue en fonction des individus
15 jours
1 mois
2 mois
Question n°3
Que doit faire le manager pendant la période de changement ?
Décomposer le travail en étape.
Repérer les collaborateurs relais.
Gérer le stress, rassurer, motiver, coacher.
Diagnostiquer la personnalité des membres de l’équipe.
Question n°4
La courbe du changement a été créé par :
Jacques-Antoine Malarewicz.
Michel Crozier.
Elisabeth Kubler Ross.
Peter Drucker.
Question n°5
Donnez l’erreur à ne pas commettre lorsque vous souhaitez faire accepter le changement à votre équipe.
Ne pas modifier les structures.
Modifier l’organisation.
Utiliser une technique intégrative pour faire passer un message.
Ne pas imposer un changement.
Accès restreint aux membres.
Abonnez-vous pour accéder au cours complet.
